주택융자금 지원

임직원의 주거 안정을 위해 주택융자를 지원합니다. 주택 구입 및 임차를 위한 융자금(1.5억 한도)의 대출 이자에 대해 1%를 제외한 나머지를 회사가 지원합니다. 대산 본사 근무자에 한해서는 인근 사택 거주를 지원합니다.

단신 부임자 지원

비 연고지 근무자나 주거지와 상당한 거리가 있는 임직원에게는 회사 운영 기준에 의거 전세보증금 또는 월세 등을 지원하고 있습니다.

경조사 지원

임직원의 경사를 축하하고 조사를 위로하고자 경조금과 경조휴가를 지원합니다. 결혼, 회갑, 사망, 출산 등 경조 유형과 대상에 따른 기준을 운용하고 있습니다.

자녀 학자금(취업/창업) 지원

임직원 자녀의 국내외 중/고등/대학교 등록금을 지원하며 취업 및 창업을 목적으로 대학교에 진학하지 않거나 중퇴한 자녀에게는 학원 수강료를 일부 지원하고 있습니다. 초등/중학교 입학 자녀 대상 입학축하금과 미취학 아동 대상 교육지원비도 지급하고 있습니다.

기타 생활 복지

근속년수에 따른 포상을 실시하고 매년 330만 복지포인트를 지급합니다. 초등학교 입학 및 대입 수험 자녀에게는 기념품 및 수능 격려품을 지급하고 있습니다.

정기검진 및 종합검진

임직원의 건강유지를 위해 정기검진과 종합검진을 실시하고 있습니다. 정기검진은 1년 1회(사무직은 2년 1회) 실시하며 만 36세 이상은 격년, 만 44세 이상은 매년 종합검진을 실시합니다. 임직원과 배우자가 모두 만 36세 이상이면 배우자에게도 격년으로 종합검진 혜택을 제공합니다.

의료비 지원

임직원과 가족(배우자, 자녀)의 의료비 부담을 줄여주고자 연간 한도 내에서 본인부담금 일부를 제외한 의료실비를 지원합니다. 연간 한도 내에서 치과 보철 치료비와 출산 관련 의료비도 지원합니다.

독감 예방접종

매년 전 임직원을 대상으로 독감예방접종을 실시합니다.

휴양시설 지원

임직원들이 편안하게 여행과 휴식을 즐길 수 있도록 현대호텔 이용 시 혜택을 제공하고 콘도 회원권을 활용해 전국 휴양시설 이용을 지원합니다.

동호회활동 지원

임직원들이 스포츠, 문화 등 다양한 취미를 함께 할 수 있도록 동호회 활동에 필요한 비용을 지원합니다.